Passgenaue Lösungen für Ihr Unternehmen
Es ist machbar: Sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit gleichzeitig zu steigern,
weil Wertschöpfung durch Wertschätzung funktioniert!
Gemeinsam erarbeiten wir Ihr persönliches Zukunftskonzept:
• …Analyse Ihrer Unternehmenssituation
• …Beratung und Optimierung des Personalmanagements
• …Optimierung Ihres Außenauftrittes und Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke
• …Coaching, Unterstützung und Begleitung
Information, Beratung, Öffentlichkeitsarbeit
• …Hilfestellung und Begleitung bei Umstrukturierungsmaßnahmen
• …Workshops, Vorträge
• …Organisation von Events und Informationsveranstaltungen
• …Netzwerk- und Pressearbeit
• …Fördermaßnahmen, Förderprogramme
In Zusammenarbeit mit meinen Partnern
Lydia Preiß Consulting
"Durch meine über 20 jährige Erfahrung in leitenden Positionen eines mittelständischen Unternehmens kann ich meinen Kunden maßgeschneiderte und v.a. umsetzbare, praxisorientierte Lösungen anbieten. Diese erarbeite ich am liebsten gemeinsam mit den verantwortlichen Mitarbeitern.
Egal ob es um Kommunikation geht, das „Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, um die Moderation von Workshops, um den Umgang mit Zahlen (v.a. der BWA), um klar definierte Zuständigkeiten und Abläufe und v.a. um das Entdecken und Weiterentwickeln/Coaching von Talenten, Führungskräften und Teams - ich bin immer mit Herzblut und Begeisterung für die Ressource MENSCH unterwegs."
Lydia Preiß
www.lydia-preiss-consulting.de
PR-Competence Marketing Communication
""Wir coachen und beraten in allen Fragen der Entscheidungsfindung. Eigene Ausrichtung, Nachfolgeregelung, Change gehören dazu.
Auch wenn die Fragen noch nicht klar sind, unterstützen wir Sie, Klarheit für sich selbst und Ihr Team aufzubauen. Wir konzipieren zudem die Kommunikation von Veränderung und Ausrichtung – intern wie auch extern in Richtung Markt und Öffentlichkeit."
Gisela Goblirsch-Bürkert
Agentur Dreibein
"Wir entwickeln Employer Brands, die auffallen. Mit unseren Kunden realisieren wir Arbeitgebermarken, die Ihr Unternehmen so positionieren, dass Sie die Bewerber bekommen, die Sie auch wirklich wollen. Als Gewinner der Hospitality HR Recruiting Awards 2018 konnten wir diese Kompetenz schon unter Beweis stellen."
Florian Werner